任用资格
学历:中专、高中、大专或同等学历;
专业﹕不限;
年龄﹕16周岁(含)以上;
无其他公司认为不符合录用条件者。
面试准备资料
1、身份证复印件6份(正反两面),报到时需查验二代身份证原件(无身份证不予录用);
2、一寸免冠彩照6张;
3、毕业证复印件1份或学历证明原件1份;
4、户口薄户主及本人页复印件各2份,或户籍所在地派出所出具的户籍证明原件;
薪资说明
入职起薪(即基本薪)为1850元/月,经3个月试用考核通过后,再增加100元综合津贴;
加班费计算:
1)平时:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5,约合15.95元/小时;
2)双休日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2,约合21.26元/小时;
3)法定假日:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3,约合31.9元/小时;
公司将依绩效发放年终奖金,依年资给予员工带薪年休假,其余休假遵照相关法律法规之规定执行。
食宿标准
公司提供给员工240元/月的生活补贴,住宿生活区的员工,公司每月扣取210元/月的伙食费用以及30元/月的住宿费用,外宿员工则不扣取;生活区为员工提供各类生活配套、娱乐设施,宿舍提供24小时热水以及独立空调系统。
备注说明
报到时可自带床上用品,未自带可由公司提供,费用218元将在员工第一个月工资中扣除。
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